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拓展培训有哪几种分类:三

2020-11-15 16:58:04

拓展培训从培训目标与达成目标来分类可以有如下几种分类:

时间管理类:

时间是解决问题的限制因素,时间管理类拓展课程是企业培训中让学员要学会恰当地管理时间,了解时间管理的重要性。主要项目有“拖延商数测验”“限时花钱”等,可通过这些项目让学员认识自我时间管理的问题,改进时间管理方式。

拓展培训,企业培训,团队拓展训练


团队管理类:

团队管理类团队拓展训练侧重态度、理念、思维方式等能力的训练,需要采取恰当的建构主义方式,让介入者在精心设计的学习体验中“不知不觉”获取知识。除了工作所必需的专业知识以外,团队还希望介入者具有团结、忠诚、责任和奉献的精神品质,团队拓展训练通过多种活动形式,采取换位思考的方式,把学习和娱乐融合在一起,让学员进行角色转换并全心投入。在这些精心设计的活动中,大家将会体验到合作、凝聚力、信任的意义和重要性。


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